Administración de Recursos Humanos

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Descripción

La Maestría en Administración de Recursos Humanos, constituye un estudio sistemático de alto nivel, orientado a profundizar en el conocimiento científico y técnico, así como mediante la enseñanza teórico-practica y participativa, mejorar los conocimientos, habilidades y destrezas del Profesional en el campo de la Administración del Recurso Humano.

Requisitos de matrícula

Poseer el grado académico de Licenciatura  Presentar fotostática de titulo de ambas partes por separado de Estudio Fotográfico 5*7 pulgadas, en papel fotografía.  Una foto tamaño cédula reciente.  Fotocopia de DPI autenticada por notario.  Si aun no posee el grado académico de licenciatura, puede inscribir se con cierre de pensum original.

Requisitos de graduación

Cierre de Pensum.  Trabajo de tesis (vigencia de 2 años a partir de la aprobación).  Sustentar Examen General de Tesis de Grado y Examen General de Graduación.

Plan de estudios

Actualizado: 13 de feb, 2025

Ciclo 0

Materia	Créditos
Fundamentos de epistemología y lógica	0
Estadística	0
Redacción técnica y científica	0

Ciclo 1

Materia	Créditos
Análisis del entorno socioeconómico	0
Métodos estadísticos aplicados	0
Fundamentos de la teoría administrativa	0

Ciclo 2

Materia	Créditos
Cultura y Comportamiento Organizacional	0
Producción intelectual	0
Sistemas de administración de RH	0

Ciclo 3

Materia	Créditos
Análisis, descripción y Evaluación de puestos	0
Relaciones laborales	0
Metodología de la investigación	0

Ciclo 4

Materia	Créditos
Proceso de captación e Ingreso Personal	0
Ergonomía, salud y seguridad laboral	0
Modelos y estrategias de gestión de talento humano	0

Ciclo 5

Materia	Créditos
Seminario de tesis I	0
Evaluación del desempeño	0
Formación y desarrollo del Recurso humano	0

Ciclo 6

Materia	Créditos
Sistema de compensación laboral	0
Sistemas de información y registro personal	0
Seminario de tesis II	0

*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Actualizado: 13 de feb, 2025

Ciclo 0

Materia	Créditos
Estadística	0
Redacción técnica y científica	0
Fundamentos de epistemología y lógica	0

Ciclo 1

Materia	Créditos
Análisis del entorno socioeconómico	0
Métodos estadísticos aplicados	0
Fundamentos de la teoría administrativa	0

Ciclo 2

Materia	Créditos
Sistemas de administración de RH	0
Cultura y Comportamiento Organizacional	0
Producción intelectual	0

Ciclo 3

Materia	Créditos
Análisis, descripción y Evaluación de puestos	0
Relaciones laborales	0
Metodología de la investigación	0

Ciclo 4

Materia	Créditos
Proceso de captación e Ingreso Personal	0
Modelos y estrategias de gestión de talento humano	0
Ergonomía, salud y seguridad laboral	0

Ciclo 5

Materia	Créditos
Formación y desarrollo del Recurso humano	0
Seminario de tesis I	0
Evaluación del desempeño	0

Ciclo 6

Materia	Créditos
Sistema de compensación laboral	0
Seminario de tesis II	0
Sistemas de información y registro personal	0

*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Actualizado: 19 de feb, 2025

Ciclo 0

Materia	Créditos
Redacción técnica y científica	0
Estadística	0
Fundamentos de epistemología y lógica	0

Ciclo 1

Materia	Créditos
Fundamentos de la teoría administrativa	0
Métodos estadísticos aplicados	0
Análisis del entorno socioeconómico	0

Ciclo 2

Materia	Créditos
Cultura y Comportamiento Organizacional	0
Producción intelectual	0
Sistemas de administración de RH	0

Ciclo 3

Materia	Créditos
Análisis, descripción y Evaluación de puestos	0
Relaciones laborales	0
Metodología de la investigación	0

Ciclo 4

Materia	Créditos
Proceso de captación e Ingreso Personal	0
Ergonomía, salud y seguridad laboral	0
Modelos y estrategias de gestión de talento humano	0

Ciclo 5

Materia	Créditos
Formación y desarrollo del Recurso humano	0
Evaluación del desempeño	0
Seminario de tesis I	0

Ciclo 6

Materia	Créditos
Seminario de tesis II	0
Sistemas de información y registro personal	0
Sistema de compensación laboral	0

*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Actualizado: 21 de feb, 2025

Ciclo 0

Materia	Créditos
Redacción técnica y científica	0
Estadística	0
Fundamentos de epistemología y lógica	0

Ciclo 1

Materia	Créditos
Análisis del entorno socioeconómico	0
Fundamentos de la teoría administrativa	0
Métodos estadísticos aplicados	0

Ciclo 2

Materia	Créditos
Producción intelectual	0
Cultura y Comportamiento Organizacional	0
Sistemas de administración de RH	0

Ciclo 3

Materia	Créditos
Relaciones laborales	0
Análisis, descripción y Evaluación de puestos	0
Metodología de la investigación	0

Ciclo 4

Materia	Créditos
Ergonomía, salud y seguridad laboral	0
Proceso de captación e Ingreso Personal	0
Modelos y estrategias de gestión de talento humano	0

Ciclo 5

Materia	Créditos
Evaluación del desempeño	0
Seminario de tesis I	0
Formación y desarrollo del Recurso humano	0

Ciclo 6

Materia	Créditos
Sistemas de información y registro personal	0
Seminario de tesis II	0
Sistema de compensación laboral	0

*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

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