Maestría en Gerencia de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Universidad GalileoOtros grados disponibles: Maestría
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El recurso humano resulta un factor clave de éxito, para las organizaciones que pretenden mantener su competitividad, y por lo tanto requiere de un estilo de conducción y administración que no este basado en el enfoque tradicional. Se necesita crear condiciones propicias para la formación y desarrollo permanente de las personas que constituyen las empresas, para así afrontar las crecientes exigencias y el cambio del medio actual. El programa de estudio brinda a los estudiantes herramientas para el manejo de trabajo en equipo, y para la gestión de crear, innovar, motivar, comunicar con claridad y resolver los problemas y conflictos mediante la negociación, así como aptitudes de Management para el desempeño de sus actividades laborales. Objetivos: El plan de estudios está encaminado para que al final del programa, los participantes puedan. Conocer las áreas o subsistemas de la administración del talento humano. Utilizar tecnologías administrativas contemporáneas que faciliten su gestión como líder de personas. Desarrollar el talento humano de la organización como capacidad para afrontar de manera proactiva los cambios estratégicos que se presentan. Aplicar sus capacidades para reconocer sus propias fortalezas y debilidades personales, relacionadas a su rol. Este programa permite a los estudiantes adquirir conocimientos y técnicas contemporáneas de Gestión del Recurso Humano, que pueden aplicarse de inmediato en sus posiciones laborales.
La Universidad Galileo fundamenta sus actividades en el individuo como ser humano; reconoce la necesidad de apoyar el desarrollo de los guatemaltecos en general y está plenamente consciente que la principal herramienta para el crecimiento de las personas es la educación.Cree en la enseñanza de principios éticos, jurídicos y económicos para una sociedad de personas libres y responsables, en la convivencia pacífica de las personas sin importancia de creencias religiosas, ni de razas, ni políticas.Cree en los maestros como el más importante factor de cambio de nuestra sociedad, concibiendo la urgente necesidad de ofrecer opciones educativas para aceptar y participar en los procesos de reingeniería de la educación, así como en la formación eficiente de las nuevas generaciones.Cree en la urgente necesidad de poner a disposición de la comunidad educativa del país, las herramientas tecnológicas necesarias para una mejor formación.Cree en la urgente necesidad de mejorar las condiciones de nuestro medio ambiente, para crear un entorno ecológico apropiado para las futuras generaciones, nos hace pensar en proyectos de impacto nacional en esta disciplina. También cree en que las condiciones ecológicas de nuestro país y nuestra posición geográfica nos invita a asumir un liderazgo en Latinoamérica.Reconoce la necesidad de capacitar al estudiante para el Auto-aprendizaje, motivando al alumno a desarrollar destrezas en esta dirección, requiriendo cada vez menos del soporte permanente del profesor de la manera tradicional.Prepara a sus estudiantes para los cambios constantes y acelerados de nuestra época que obligan al individuo a prepararse para poder adaptarse fácilmente a ellos.Reconoce la urgente necesidad, para una educación de clase mundial, en dotar a su comunidad de sólidos conocimientos en ciencia y tecnología.Reconoce que el eficiente manejo de la información por medios electrónicos es trascendental en la competencia de las profesiones presentes y futuras.Reconoce la necesidad de integrar el conocimiento, dejando de pensar en materias aisladas, desarrollando en el estudiante destrezas de síntesis.Reconoce que se debe dejar de pensar en los mercados locales, Ya no es posible pensar en nuestro país como una parcela. Debemos pensar en los mercados del mundo, produciendo profesionales preparados para competir con clase mundial. Se busca el reconocimiento de nuestros profesionales en cualquier parte del mundo.